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招录人数：6人

报名时间：2月4日至2月25日（现场报名）

笔试时间：年月9日9:30—2:00

面试时间：年月23日

面试方式：结构化

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为加强我局所属事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，充实干部队伍力量，增强干部队伍活力，根据省委组织部《关于支持贵安新区高质量发展的实施意见》和市委组织部、市委编办、市人社局《关于规范市级机关事业单位干部流动工作的通知》（筑组通〔〕7号）精神，决定面向贵阳市贵安新区各级全额拨款事业单位公开选聘工作人员。现予以公告。

一、原则及程序

公开选聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。公开选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、职位能力测试、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

二、选聘计划及岗位

本次计划选聘事业单位工作人员6名，其中：管理人员名，专业技术人员5名。具体情况详见《贵阳市应急管理局年公开选聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件）。

三、选聘对象及报考资格条件

（一）选聘对象

贵阳市贵安新区各级全额拨款事业单位正式在编在岗工作人员（不含工勤人员）。

（二）报考资格条件

.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认；

2.具有2年以上事业单位工作经历；

3.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度；

4.年度考核均为合格及以上等次；

5.年龄在40周岁以下；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

以上时间计算截止到年2月7日。（发布选聘公告日期）

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘

.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的；

3.在试用期内或未满最低服务年限的；

4.干部人事档案重要信息存疑或者有其他违反国家有关干部管理规定情形的；

5.从事工作涉及国家机密，有关工作尚未解密的；

6.与报考单位有关人员形成回避关系的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规规定的其他情形。

以上时间计算截止到年2月7日。（发布选聘公告日期）

四、报名、资格审查

.发布公告。选聘公告于年2月7日在贵阳市应急管理局网站（