一、组织领导

为切实加强对2015年教师遴选工作的组织领导,经特区人民政府同意,决定成立六枝特区2015年教师遴选工作领导小组(以下简称“领导小组”),其组成人员如下:

五、报名及资格审查

1. 拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和道德品质,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

三、遴选计划及职位

组 长:方裕谦(特区人民政府区长)

刘廷和(特区人资社保局)

3. 参加工作5年以上(2010年9月1日前参加工作)

四、遴选对象及报考条件

遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与面试相结合的方式进行,实贵州人事招聘信息网行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度

索才欣(特区财政局)

为加强六枝特区教师队伍建设,优化教师队伍人员结构,增强无校籍管理工作的活力,切实解决特区直属学校教师紧缺的实际问题,拟计划从各乡(镇、社区)中小学在职在编教师中公开遴选44名教师到特区直属学校任教根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合实际,制定本方案

领导小组下设办公室于特区教育局,办公室主任:刘大宇(兼)

成 员:金 波(特区政府办公室)

刘大宇(特区教育局)

六枝特区2015年计划公开遴选教师44名,具体遴选职位详见附件

(二)报考条件

二、遴选工作的基本原则和程序

卢 刚(特区编委办)

2. 具有正常履行职责的身体条件;

(一)遴选对象

副组长:郭 萌(特区人贵州师范大学教务网民政府副区长)

各乡(镇、社区)中小学在职在编教师