中国人民人寿保险股份有限公司

公司简介:

中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”或“公司”)成立于年11月,注册资本金.61亿元,总部设在北京,是中国人民保险集团旗下的重要成员。公司主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。为践行新发展理念,实现高质量发展,更好地服务经济社会发展,满足人民美好生活需要,公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求,积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型的“工程”,稳增长、重价值、强基础,转方式、优结构、换动能,坚持以客户为中心的经营理念,发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。公司秉承“人民保险服务人民”企业使命,不忘初心,牢记使命,积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任,主动助推脱贫攻坚,积极开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动,先后荣获“中国经济转型发展领军企业”“年度卓越价值成长保险公司”“年度保障品牌大奖”“年度中国保险行业信息化杰出项目奖”“年度中国保险行业信息化创新项目奖”“年度中国十佳客户体验奖”“中国保险企业竞争力排行榜10强”“卓越竞争力寿险公司”等诸多奖项,受到社会各界广泛赞誉。

招聘岗位:

一、储备主管

年龄:22-55周岁,男女不限

学历:本科及以上

薪资待遇:-

岗位职责:

1.负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等,完成KPI考核;

2.所服务专职单和自营单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务;

3.推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导;

4.达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求;

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄20-40周岁,男女不限;

2.大专及以上学历,本科及以上学历者优先录用,可接受应届毕业生、全职实习生;

3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,能操作基本办公软件;

4.有过管理或相关工作经验者优先。

福利待遇:新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。

工作时间:上午9:00—12:00下午14:00—17:00周末双休、法定假日

二、售后服务专员

年龄:22-45周岁,男女不限

学历:大专及以上

薪资待遇:—

岗位职责:

1.遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容和公司的有关纪律和规章制度;按照个人代理渠道反洗钱操作细则相关要求履行反洗钱工作义务;

2.早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事页;

3.工作计划的拟定、执行与检讨事项;

4.活动管理工具的建立、填写与整理事项;

5.市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项;

6.所服务专职单和自营单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务;

7.推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导;

8.达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求;

9.完成公司安排的其他工作。

工作时间:上午9:00—12:00下午14:00—17:00周末双休、法定假日

招聘基本条件:

1、热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;

2、年龄在22-55周岁,具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所;

3、身体健康,具有良好的表达能力;

4、全日制大专及以上学历,本科及以上学历者优先录用;

5、参加公司岗前培训并通过考试;

6、能够按照公司的要求提供相关资料。

有下列情况之一者不得录用:

1、有违法犯罪记录的;

2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录;

3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的;

4、频繁跳槽的同业人员;

5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业,禁入期限未届满;

6、因违规行为被金融监管机构行政处罚,执行期满未逾三年的。

薪酬及福利待遇:周末双休、朝九晚五、节假日休。新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇(具体按职级享受),薪资结构多样化。

特别提示:请勿非法集资

报名方式:

1、简历发送至   按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取费用,请谨慎选择,以免受骗上当。

  因现阶段正是防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的关键阶段,贵州招聘网建议求职人才先行进行网上报名、投递简历,在接到用人单位面试通知后,前往参与后续面试、笔试等环节一定要做好个人防护。

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