贵州交建毕节高速公路营运管理中心

年公开招聘管理人员方案

贵州交建毕节高速公路营运管理中心是贵州交通建设集团有限公司按照“一路一公司”的管理模式，于年7月成立的管理机构（以下简称“毕节营运中心”），主要负责黔织、黔大（石东段）、白黔、开息、息黔、织普、毕龙、龙镇等八条高速的营运管理工作，管属高速公路主线长.5公里，连接线长.3公里，管辖29个收费站、7个应急队、7对服务区、5对停车区。

现根据中心发展需要，面向社会公开招聘管理人员1名，结合工作实际制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开竞争原则；

（二）坚持笔试与面试相结合的原则；

（三）坚持德才兼备、任人唯贤、择优录用的原则。

二、招聘岗位及人数

三、招聘岗位要求

（一）机电管理部副部长

1.本科及以上学历，理工类机电或相关专业，持有工程类中级及以上职称学历可放宽至大专；

2.具备较强的计划、组织、领导、协调与沟通能力，具备较好的公文写作能力，熟悉常用计算机操作软件；

3.三年以上丰富的机电设备管理经验，熟悉高速公路机电设备各系统配置；

4.能够承受一定的工作压力，具有较强的团队合作能力及敬业精神。

（二）以下人员不得参与报名

1.受党纪、政纪处分尚在处分期内的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4.在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位、国有企业被辞退的；

5.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未出结论的；

7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、办理入职等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过贵州人事考试信息网、贵州人才信息网、贵州交建毕节高速公路营运管理中心