为提升高校毕业生就业能力，根据毕节市人力资源和社会保障局《关于组织开展年度高校毕业生就业见习工作的通知》(毕人社通〔〕号)工作安排，结合百里杜鹃管理实际，现就组织开展年高校毕业生就业见习有关事宜公告如下。

　　一、工作原则及程序

　　见习工作严格按照公开、平等、竞争的原则，实行公开报名条件、公开选派程序、公开选派结果的公开制度。按照征集需求岗位、发布公告、报名、资格审核、笔试、体检、公示、派遣的程序进行。

　　二、见习需求岗位

　　百里杜鹃管理区见习需求岗位共20名。

　　三、报名及资格审查

　　(一)就业见习对象及条件

　　1.毕业两年内(届、届)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业毕业生;

　　2.拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派;

　　3.在校学习成绩合格，具有报名岗位相应的专业知识;

　　4.身体健康。

　　(二)报名时间及地点

　　报名时间：年7月26日—年7月27日

　　报名地点：百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局(普底派出所对面四楼专技股)

　　报名方式：采取现场报名方式;报名免收报名费。

　　(三)报名资料及资格审查

　　1.报名需提供资料

　　①高校毕业证书原件及复印件一份;

　　②本人身份证原件及复印件一份;

　　③近期免冠一寸照片2张;

　　④《贵州省高校毕业生就业见习登记表》(见附件)(一式2份)。

　　2.资格审查。对符合报名条件的不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　四、见习对象的确定

　　见习对象按见习岗位数1:1的比例确定。具体由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局统一采取面谈方式确定(时间和地点另行通知)。

　　五、体检

　　由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局统一组织体检。体检必须按规定时间在医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检通用标准及我省的有关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用自理，体检事宜另行通知。

　　六、公示及派遣

　　经体检合格的人员，由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局在百里杜鹃管理区管委会官方网站( 　　七、见习期间及见习期满相关事宜

　　(一)见习时间为3-12个月，最长不超过一年，见习期间学生生活补助费不低于当地最低工资标准(元/月)，其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助，见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围，见习期间见习单位必须为见习生办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用从就业补助资金中按元的标准进行补贴。财政补助部分，由见习单位先行垫付，待见习期结束后据实划拨给见习单位。

　　(二)人社局要定期和不定期对见习人员在岗情况和见习单位管理情况进行检查，见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，对见习生进行日常服务管理，积极为见习生提供良好的工作、生活、学习环境，按月发放生活补贴。见习期间，见习单位不得无故解除与见习毕业生的见习关系;见习毕业生应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习关系;鼓励见习毕业生参加国家公务员招考、事业单位招聘考试，自主择业和创业;因已落实就业单位或特殊原因终止就业见习的，要及时报人社局备案。

　　(三)人社局档案管理部门要为参加见习的毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期满，见习单位据实出具就业见习鉴定表等佐证材料，鼓励有条件的见习单位以聘用、临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的毕业生留用。

　　八、纪律监督

　　招募工作主动接受社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　监督百里杜鹃管理区监察局(-)

　　百里杜鹃管理区人社局(-)

　　附件：贵州省高校毕业生就业见习登记表(请双面打印)

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