云南省地震局年

局属事业单位公开招聘公告

为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，云南省地震局部分局属单位面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象。

志愿投身防震减灾事业的普通高等教育招生计划应届毕业生。

（二）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位所需的专业和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.身体健康，年龄在18周岁以上，35周岁以下（年3月至年3月期间出生）；

7.具备岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位（各岗位面试比例为5:1）

年应届毕业生一般应在年7月31日前取得相关学历、学位。非年应届毕业生的学历、学位以及岗位要求的其他资格条件应在年11月30日之前取得。

具有博士学位的报考人员，请于年3月25日前（以邮戳日期为准）将本人身份证件（身份证、学生证）、毕业证、学位证、个人简历、获奖证书、所在单位同意报考证明等材料的复印件寄交我局，初审通过后直接进入面试环节。

对岗位资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请考生直接与云南省地震局人事教育处联系。

三、招聘程序

招聘程序分为：报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

相关网站：招聘公告发布网站：①中国地震局门户网（网址： 　　

二、应聘人员应具备的基本条件

（一）符合公民服兵役的政治条件，未参加过法轮功等非法组织，医院从事医疗工作;

（二）拥护中华人民共和国宪法;

（三）热爱本职，责任心强，吃苦耐劳，能严格保守军队秘密，服从部队管理、参加部队卫勤保障训练和执行应急保障任务;

（四）身心健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，女性身高厘米以上，男性身高厘米以上，经体检合格；

（五）年满18周岁以上，经过正规院校专业培训，获得医类本科以上学历，并应取得相关资格证书和执业证书（具体条件见下表）。

三、招聘专业及相关要求

四、工资福利及待遇

（一）被录用人员实习期为3个月，实习期间根据学历享受定额工资。

（二）实习期满后，有相应资格证书者转为聘用期，医院聘用人员薪资标准享受岗位工资、年度增资、学历工资、医疗卫生保健津贴、为部队服务津贴、值班费、伙食补助、特殊岗位津贴、年终奖励工资；绩效津贴随所在科室发放；并按照规定给予购买社会保险和住房公积金。

（三）提供住宿。

（四）每年一次免费体检。

五、报名方式：现场报名或电话预约报名

现场报名 　　

六、考试安排

（一）采取笔试和面试相结合的方式进行。

（二）考试时间及地点

1.考试时间：根据招聘进度分批次组织考试

2.考试地点：昆明市盘龙区穿金路号医院卫勤处会议室

（三）报名人数超过计划招聘岗位数，以计划招聘岗位数按总成绩高低择优录用。

七、健康体检：

通过考试人员需进行健康体检，体检合格方能录用，具体事宜如下：

（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（二）体检的时间另行通知。

（三）请携带身份证参加体检。

八、应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格，不得再次参加本院招聘考试，已签实习期协议的解除协议：

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得录用资格的；

（二）在考试、考核过程中作弊的；

（三）其他违反公开招聘有关规定的行为。

九、本公告由医院负责解释。

联系史老师

医院

年3月1日

中国南方电网有限责任公司

超高压输电公司年

春季校园招聘公告

一、公司简介

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司（简称超高压公司）是南方电网公司的分公司，履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责，是实施国家西电东送战略的骨干企业。

超高压公司始终致力于构建绿色低碳的能源体系，截至年底累计售电量达到亿千瓦时，突破2万亿度大关，约相当于二十一个三峡电站年发电量。“十三五”期间累计输送清洁水电约9亿千瓦时，相当于减少标煤消耗约2.7亿吨，减排二氧化碳约7.1亿吨，年输送电量中清洁水电占比由83%提高到87%。

截至年底，超高压公司已建成并运行维护西电东送“八交十直”共18条千伏及以上输电通道，送端设计送电能力达万千瓦，年售电量达到亿千瓦时，连续第9年创新高，西电东送清洁能源占比达到87%。公司所辖南方电网主网架已成为国内技术含量最高、资源优化配置作用发挥最好的现代化区域电网，多项运维指标和技术标准居世界前列。

超高压公司下设10个超高压局、电力科学技术研究院（检修试验中心）、南宁监控中心和5家专业子公司共17家下属单位，其中广州局、贵阳局、昆明局为特大型企业。所属单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至年底，公司共有员工人，其中80、90后员工占比超过75%，本科及以上文化程度员工占比超过65%。

二、招聘需求

超高压公司年度春季招聘单位为广州局及海口分局、昆明局、柳州局、大理局、电力科学技术研究院（检修试验中心）、南宁监控中心、通信公司。年春季校园招聘涉及专业及学历要求如下。

三、报名条件

1.年满18周岁，具有民事行为能力和劳动能力的自然人；

2.身体健康，具有正常履职的身体条件，无传染性疾病、无色盲、无色弱，对于特殊工种，按照国家有关规定办理；

3.属于国家招生计划范围内普通高等院校年应届毕业生，大学专科及以上学历，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生，具体条件如下：

（1）国内高校应届毕业生。应能在年7月31日前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书（大专生除外）。

（2）国（境）外院校归国留学生应能在年9月至年8月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证，且在国内无社保缴费记录。

4.具有符合国家规定，以及符合招聘岗位条件和工作要求相当的学历、学位、所学专业和执业资格；

5.具有较好的英语听说读写能力,在校期间学习成绩优秀；

6.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

不符合上述条件的，将不能通过简历筛选。

四、招聘安排

1.信息发布：年3月

2.报名及筛选：年3月2日至年3月31日

3.面试：年3月13日至3月31日

4.笔试：年4月中旬

5.体检：年4月下旬

6.审核录用：年4月下旬

7.公示：待审核录用工作全部结束后，在中国南方电网员工招聘系统予以公示。

五、报名方式

1.中国南方电网员工招聘系统( 　　

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

年2月25日至年3月3日24:00时止。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网址为： 　　

五、体检

公示无异议的拟录用人选，在公司指定体检机构进行体检，体检时间和地点另行通知。

六、录用

公示无异议、体检合格的拟录用人选，由公路建设公司办理录用相关手续。

七、不予录用情形

（一）拟录用人选在考试、考核、信用承诺、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。

（二）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

（三）国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的。

八、待遇

公路建设公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。

录用人员由公路建设公司或其下属单位签订劳动合同，为其购买“五险二金”（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金、企业年金）。录用人员依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

九、相关事宜

（一）本次招聘资格审查、笔试、面试、公示等时间及地点以正式通知为准。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南省交通投资建设集团有限公司 　　

十、联系方式

公司网址： 　　

十一、纪检监督

本次招聘受公路建设公司纪委全程监督。

监督举报

-（公路建设公司纪委）

-（公路建设公司人力资源部）

十二、其他

本招聘公告解释权属云南交投集团公路建设有限公司。

附件：云南交投集团公路建设有限公司年管理人员（社会招聘）招聘岗位表

云南交投集团公路建设有限公司

年2月25日

校园安保人员招聘公告

为推进“平安校园”创建工作，提高学校、幼儿园安全保卫和处置突发事件能力，现面向社会公开招聘校园安保人员人，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.男性，44周岁以下，身高1.66米以上，无纹身；

2.初中以上文化；

3.身体健康，能胜任学校安保工作要求，无残疾、无传染性疾病和精神病史；

4.政治清白，品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录；

5.严格遵守学校规章制度，服从学校管理，积极做好学校门卫执勤、安全巡查等安保工作。

二、服务范围

昆明市西山区各中小学校、幼儿园。

三、招聘程序

（一）报名

凡符合条件的应聘人员持身份证、毕业证书等原件到昆明西山区保安服务有限公司或其他指定地点报名。

联系-、-

公司 　　

四、其他

本次校园安保录用人员服装、装备由公司提供，不收取任何报名费和服装装备费用。

昆明西山区保安服务有限公司

年2月20日

来源：云南社会化考试测评网

云南区顺丰速运招聘简章

顺丰本着成就客户、创新包容、平等尊重、开放共赢的核心价值观立志于成为最值得信赖的商业伙伴！

一、招聘岗位：

　　收派员

二、岗位职责：

1、依照公司要求，负责日常收件、送件工作；

2、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。

三、职位要求：

1、高中/中专及以上学历；

2、吃苦耐劳、责任心强、具有团队合作意识，服从管理；

3、需自带电动车、面包车、三轮车等交通工具。

四、福利标准：

1、计提薪资，平均薪资0-7元/月，上不封顶；

2、入职即购买五险、餐补、住房补贴、话补、免费工服、免费培训；

3、带面包车可提供油补、车补；

4、节日专属礼品、端午、中秋、圣诞、生日礼物等；

5、开工福利、员工活动、旅游、金秋助学等；

五、招聘岗位：

仓管员

六、岗位要求：

1、学历：大专及以上学历（接收在校大学生），物流仓储类相关专业优先；

2、熟悉电脑办公软件操作；

3、吃苦耐劳、责任心强、具有团队合作意识，服从管理。

七、岗位职责：

1、负责营业网点日常快件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

2、做好分部内物料的管理工作；

3、做好异常快件、滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；

4、做好快件质量、包装的检查工作。

八、薪资待遇：

1、平均薪资0元/月以上；

2、晋升空间较大；

3、入职即购买五险、餐补、住房补贴、话补、免费工服、免费培训。

九、工作地点：云南省全境就近顺丰营业网点

联系人：施女士（ 　　

2.具有大专及以上学历，男女不限。 　　

3.文字功底较强，能熟练操作计算机。 　　

4.具备以下至少一种专业技术职称或执业资格。 　　

应聘人员必须为财务或工程类相关专业学历，从事本专业工作5年以上，具有一级造价工程师、中级会计师、中级审计师、全国注册会计师及以上职称，熟悉国家财经法规、会计准则、财务管理、会计核算等相关政策规定和企业会计制度，能熟练运用财务软件、工程计量、计价软件等。 　　

5.所聘人员必须服从昆明市西山区审计局、昆明西山人力资源服务有限公司共同管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。 　　

（二）不符合报名的条件 　　

1.曾受过刑事处罚的； 　　

2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的； 　　

3.有违法、违纪行为正在接受调查的； 　　

4.尚未解除党纪、政纪处分的； 　　

5.有较为严重的个人不良信用记录的； 　　

6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事专项辅助工作的； 　　

7.现役军人； 　　

8.在读全日制高校学生； 　　

9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的。 　　

10.法律规定不得聘用的其他情形。 　　

三、招聘程序 　　

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考核、聘用的程序进行。 　　

（一）报名时间、地点及所需材料 　　

1.报名时间：年3月1日至3月5日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。 　　

2.报名 　　

3.咨询—（李老师） 　　

4.报名所需材料 　　

（1）本人近期（6个月以内）免冠半寸白底标准证件照片2张； 　　

（2）身份证（或户籍证明）、学历（学位）证书、职称证书原件及复印件; 　　（3）应聘者报名时需按规定格式填写的《应聘报名表》（粘贴近照）。 　　

（二）资格审核 　　

面试前对所有报名人员进行资格审核。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要提交各类证件的原件进行审核，审核合格的人员可进入面试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。 　　

（三）面试 　　

1.面试主要考察应聘人员的综合能力，包括沟通协调能力、岗位胜任能力、专业能力、工作业绩等。 　　

2.面试时间及地点另行通知。 　　

（四）体检 　　

1.面试通过的人员进入体检程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用自理。 　　

2.体检不合格的人员，取消拟聘用资格。未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。 　　

3.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。 　　

（五）审查和公示 　　

1.审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合条件情形。 　　

2.审查合格者确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。 　　

四、聘用管理及薪资福利 　　

（一）聘用管理 　　

经公示无异议的人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订2年期限的劳动合同并建立劳动关系，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区审计局工作。 　　

（二）薪资福利 　　

1.试用期：2个月，试用期工资不低于转正后的80%。 　　

2.正式聘用合同期内：用工单位支付派遣机构的劳务费用总额为中级职称元/月/人、高级职称元/月/人。劳务费用总额包括岗位工资、绩效工资、五项社会保险单位缴费部分、劳务派遣服务费等。派遣机构按月支付工资并办理五项社会保险。五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。 　　

3.相关薪酬待遇在合同条款中按规定约定。 　　

五、招聘纪律 　　

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会的监督。 　　

（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。 　　

六、其他事项 　　

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃 　　

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。 　　

2.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。 　　

（二）本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借我局名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　

七、监督电话 　　

昆明市西山区审计局— 　　

昆明西山人力资源服务有限公司

年2月20日

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