(一)招聘对象

二、学院2014年招聘研究生方案

学校确立了“一个中心、两个突出、三个转变”的转型发展思路,倡导“苦心励志、追求卓越”的大学精神,恪守“明德 致用”的校训,坚持“依托武陵、服务社会、彰显特色、促进发展”的办学理念,实施“质量立校、人才强校、特色兴校”三大战略

(四)招聘时间:2014年2月-2014年8月

(五)报名办法

学校占地面积51.3万平方米,校舍面积38万平方米,教学科研仪器设备总值6979.1万元,馆藏纸质图书73.9万册,电子图书283.3万册;设有12个教学系(部),35个本科专业,折合学生总数7323人,其中少数民族学生占55.3%;教职工771人,其中专任教师448人,兼职教师17人专贵州人事考试信息网任教师中有博士、硕士学位272人、高级职称169人教师中有贵州省高校哲学社会科学学术带头人2人,省内外高校专、兼职硕士生导师21人,市管专家10人,校级教学名师8人、中青年教学骨干15人、专业带头人31人、学术带头人31人、中青年学术骨干32人、教学团队13个、省高校科技创新团队3个

一、 学院简介

(二)应聘人员基本条件

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铜仁学院位于贵州省东北部着名旅游胜地——铜仁市办学历史可追溯至1920年,美国基督教遵道会在这里创办了明德中学,几经迁并整合,1978年成立铜仁师范高等专科学校,2006年经国家教育部批准成立全日制本科院校

应往届博士、硕士研究生

1.博士研究生年龄原则上40周岁以下,硕士研究生年贵州人事考试信息网龄35周岁以下;

3.没有参加非法组织和非法活动,没有不良记录紧紧围绕转型发展思路,规范教学管理,加强本科建设,促进内涵提升,提高培养质量,推动转型发展

铜仁学院2014年研究生招聘简章

近年来,教师教改科研立项数981项,出版教材和着作54部,获省级教学、科研成果奖10项,市厅级以上教学、科研成果奖26项特别是2012年,入围贵州省高校“125”重大科技专项4项,排名贵州省高校第五,贵州省新建本科高校第一;2013年,获国家人文社科项目3项、教育部人文社会科学研究项目1项、国家自然科学基金项目4项、省级教改重大招标课题4项,省级教学成果奖7项,排名贵州省新建本科高校第一

现有省级特色专业2个、省级综合改革试点专业3个、省级实验教学示范中心1个、卓越人贵州大学图书馆才培养改革试点专业1个;省级重点学科1个、重点支持学科2个、省高校重点特色实验室2个、省级工程(技术)中心2个、省高校工程中心1个、省高校产学研基地3个;贵州省2011协同创新项目(培育)1个、贵州省人文社科基地1个、贵州省民族传统体育训练基地1个,在贵州省新建本科高校中处于前列

(三)招聘岗位、人数及资格条件(见附表)

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康;