本台记者：李婧

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11月7日，年全省“工会活力在基层”大型采访活动走进贵阳，采访贵阳市公安局、贵阳市轨道交通公司及高新区启林创意小镇三家单位的工会活动开展情况。

年7月，贵阳市轨道交通公司工会成立，目前公司工会在册会员共有人。为鼓励职工提高综合素质和学习能力，年12月，公司制定了《资助在职员工攻读硕士、博士办法》。《办法》规定，凡满足资助条件的员工攻读硕士学位，学费由单位承担80%，个人承担20%；攻读博士者，学费由贵阳市人力资源开发经费资助50%，单位承担40%，个人承担10%。截至目前，该政策已资助11人，资助总额元。

作为一个创新创业主题的小镇，年4月，高新区启林创客小镇创建联合工会委员会，共有创客企业32家会员人，其中女会员有82人。工会集资30多万元打造的职工之家中，具备图书室、茶歇角、影音播放、创意作品展示等功能，为创客职工打造了一个阅读、学习、交流和活动的新平台。

如何化解“民警工作、生活压力大”的难题，贵阳市公安局工会委员会给出解决之道，年起，该公司工会成立心理咨询室。贵阳市公安局工会主席肖金贵介绍，“我们配备了心理疏导老师，以及发泄沙袋、音乐放松室、沙盘室等，给大家提供心理疏导的渠道。”

民警在工会图书室内借阅图书

目前，贵阳市公安局工会共发展民警、职工、辅警工会会员人，职工入会率保持%。对于生活发生困难的民警职工，工会建立困难档案，筹措资金及时开展走访慰问。仅年，工会共走访余名民警职工，发放各类慰问金、慰问品39万余元。

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