贵州师范大学的前身——“国立贵阳师范学院”创建于9年，是当时全国八所国立师范学院之一。年更名为“贵州师范大学”，年被贵州省人民政府确定为省属重点大学；年被列入教育部“对口支援西部高校计划”，与厦门大学结成对口支援关系；03年7月正式获批博士学位授权单位；05年成为教育部与贵州省人民政府共建的高等学校；07年成为贵州率先进入教育部/国家外专局“计划”的高校，09年获批博士后科研流动站（中国语言文学）。

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔〕号）精神，结合实际，经省人力资源和社会保障厅和省教育厅同意，特制定简化考试程序招聘学校在职在编博士教师配偶的工作方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，简化考试程序招聘我校在职在编博士配偶工作人员名。

具体招聘岗位及要求见《贵州师范大学0年第一次简化考试程序招聘博士配偶岗位及要求一览表》（附件）。

三、招聘条件

应聘人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

（六）年龄在8周岁以上（年5月8日以前出生），35周岁以下（年5月9日以后出生）。具有硕士学位的年龄放宽到0周岁（年5月9日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到5周岁（年5月9日以后出生）；以上日期均含当日；

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州师范大学人力资源网（