贵州铜仁全日制高校招聘教师50人,无笔试
鎷夎惃鐧界櫆椋庡尰闄? http://pf.39.net/bjzkbdfyy/140108/4323399.html贵州教师备考学习群招考资讯及时知备考疑惑随时问 贵州铜仁职业技术学院引进人才50人 一、铜仁职业技术学院简介 铜仁职业技术学院是年6月经贵州省人民政府批准成立的一所公办全日制普通高等职业学院。占地面积亩。是国家骨干高职院校、中职国家示范学校、“省部共建”高校(国家民委与贵州省人民政府)、国家优质高职院校,国家“双高计划”立项建设单位。 二、铜仁职业技术学院引才方案 (一)招聘对象 1、博士研究生; 2、硕士研究生; 3、紧缺专业本科生。 (二)招聘时间:年4月21日-年12月底。 带你搞定D类,7天技巧速成班 7天直播密训,技巧速学 科学方法,名师在线讲解 深析考情,助力教师梦想 4月24日-4月30日每日19:00直播~ (三)应聘条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。 2、身体健康,具有良好的职业道德和教书育人的精神。 3、在意识形态、价值观念上表现良好,未参加非法组织和非法活动,无任何不良记录。 4、原则上,博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在40周岁以下,本科生年龄在35周岁以下,年龄时间截止到年4月21日。 5、博士需在我院服务八年以上,硕士需在我院服务五年以上。 (四)招聘岗位、人数及资格条件(见附表) (五)报名方式 应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生需在年10月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则取消应聘资格,报名时提供就业推荐表)、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等其他相关材料的电子版发E-mail到各职位指定的招聘邮箱(应聘人员应对提供材料的真实性负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格)。 (六)招聘程序 1、资格审查。对应聘人员的学历、学位及读书期间的思想政治表现、获奖情况和科研情况进行审查,并提出相关审查意见,资格审查由用人单位负责。资格审查不合格的人员,不列入考试对象。资格审查贯穿于引进工作全过程,如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的,随时取消进入下一环节或应聘资格。 2、专业测评。用人部门组织专家对应聘人员的专业素质进行测评,并提出推荐意见。 3、面试。用人部门组织专家根据应聘工作岗位的需要,以试讲或答辩等形式进行综合测评后形成综合评价意见,择优推荐聘用。 ↓↓↓ 4、面谈。用人部门党组织派人与引进对象面谈,重点审查引进对象的政治思想表现、学风或工作作风、品德修养。 ▼联系我们▼ 编辑:张娟 消息来源:铜仁市人力资源和社会保障厅 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
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