全面贯彻落实新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

全面贯彻落实新时代党的组织路线：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

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为切实做好第十一届村（社区）“两委”换届前期准备工作，惠水县坚持以上率下，层层传导压力，牢牢把握换届关键节点，通过抓机构设立、调查摸底、集中整顿、离任审计等基础性工作，为下步开展换届工作奠定坚实基础。

惠水县委组织部开展换届筹备工作专项调研

抓机构设立，强组织领导。县委高度重视，紧紧围绕第十一届村（社区）“两委”换届工作任务，切实履行好主体责任，研究制定村（社区）“两委”换届筹备工作方案，成立以县委书记为组长，县委副书记、县委组织部部长、分管副县长为副组长的换届选举工作领导小组，抽调精干人员成立换届工作专班。县委常委会每月听取第十一届村（社区）“两委”换届工作推进情况报告并安排部署相关工作。各镇（街道）党委（党工委）参照成立由党委书记担任组长的换届工作领导小组，组建换届工作专班，专项负责村（社区）“两委”换届工作。

镇级党委召开任期考核研判

抓调查摸底，强基础夯实。组建10个村（社区）“两委”换届选举专题调研组，聚焦“八个摸清”“七个心中有数”，深入全县11个镇（街道）个村（居、社区）摸排基本情况，对村（社区）“两委”换届筹备情况和村级后备人选储备情况进行分析研判。按照“五个一批”要求，储备换届人选人（女性人），其中村级党组织书记人，村民委员会主任人选人，村民委员会班子成员人选中党员人，村（居）务监督委员会、工会、妇联等其他组织人选均已建立储备人员库，当前已安排名意向人选提前到岗熟悉工作。

全县开展离任审计工作培训

抓集中整顿，强风险防控。会同县纪委监委、县信访局等有关部门单位召开风险隐患研判会，对全县存在信访、宗族矛盾等可能影响换届工作开展的村进行全面梳理摸排。结合梳理情况，组织专项调研，进一步了解实情。针对信访矛盾突出、宗族之间因为利益存在冲突等可能会影响村（社区）“两委”换届工作开展的问题，认真制定明细台账，实行挂图作战、逐个销号，按照“一村一策”原则，由部领导班子成员结对包保、镇级领导班子成员专项负责，协助和指导村（社区）“两委”逐个破解难题，确保将影响换届的不利因素彻底排除。

抓离任审计，强监督管理。紧盯村“两委”任期审计目标任务，制定印发《惠水县第十届村(社区)“两委”成员任期和离任经济责任审计工作方案》，采取镇（街道）内审方式，组织名审计人员组建43个审计小组，对个村（社区）“两委”开展全覆盖离任审计工作。组织召开全县第十届村（社区）“两委”成员任期和离任审计培训会，对审计内容、审计流程等开展培训，同步成立指导组，指导全县经济责任离任审计工作，截止目前，所有村（社区）离任审计工作全面完成，审计中发现的问题正在有条不紊推进整改。