正式编制贵州省企事业单位最新_贵州旅游_贵州_贵州省

招聘速览

一、招考简章

贵州省公安厅年定向部分重点高校选调优秀毕业生调剂公告

贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（贵州医科大学天然产物化学重点实验室）年公开招聘工作人员方案

普安县年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进29名高层次人才和急需紧缺人才工作实施方案

印江自治县急救调度指挥中心公开招聘4名编外调度员方案

贵阳市观山湖区观山街道社区卫生服务中心年招聘4人启事

世界强恒力（贵州）急聘1名安环部负责人

贵阳城发中石油能源有限公司招聘4名劳务派遣制工作人员简章

纳雍县年第一批青年就业见习招募公告

贵州穗晴农贸科技有限公司招聘公告

二、其他人事考试信息

毕节市妇幼保健院年第一次面向社会公开招聘编外工作人员总成绩及进入体检人员公告（01、02岗位除外）

余庆县海纳投资有限责任公司年公开招聘人员面试通知

玉屏侗族自治县年卫生健康系统引进高层次及急需紧缺人才面试成绩公示（3号）

黔西南州市监局关于拟对袁大慰等39人次特种设备作业人员资格进行行政许可的公示

惠水县消防救援大队年面向社会公开招聘文员考核情况公示

观山湖区年区聘派遣制人员择优选聘“双轨制”人员笔试、面试及总成绩公告（二）

玉屏侗族自治县公安局拟聘用警务辅助人员名单公示

遵义市红十字会年公开招聘劳动合同制人员笔试成绩及进入面试人员的公告

贵州省司法厅所属事业单位年公开招聘工作人员现场资格复审公告

贵州省司法厅所属事业单位年公开招聘工作人员笔试成绩公告

关于征集市民参与遵义市年公开招录公务员（人民警察）和选调生面试旁听的公告

毕节市年公开招录公务员（人民警察）和选调生资格复审合格人员公示

黔西南州年公开招录公务员（人民警察）和选调生现场资格复审合格人员名单公示

六盘水市年公开招录公务员（人民警察）和选调生资格复审合格人员名单公示

六盘水市钟山区自然资源局年人才引进初评成绩及线下考核公告

赫章县年中等职业学校面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩、总成绩及进入体检人员名单公示

荔波县年事业单位高层次人才引进工作考察公告（第一批）

毕节市信泰投资有限公司及所属子公司面向社会公开招聘工作人员总成绩公示

遵义市播州区年公开招聘村务员笔试成绩公示

铜仁市年招录公务员和选调高校优秀毕业生到基层工作现场资格复审合格人员公示

贵州省公安厅年定向部分重点高校选调优秀毕业生调剂公告

　　根据中共贵州省委组织部《贵州省年定向部分重点高校选调优秀毕业生调剂公告（三）》有关工作要求，现将贵州省公安厅年定向部分重点高校选调优秀毕业生调剂工作有关事宜公告如下：

　　一、调剂原则

　　贵州省公安厅年定向部分重点高校选调优秀毕业生调剂工作按照公开平等，竞争择优的原则，严格按程序确定调剂评审对象，组织专家进行评审，确保调剂工作的公正性和严肃性。

　　二、调剂办法

　　本次调剂工作按照报考人数与空缺职位计划数3：1以内的比例（含笔试成绩末位并列的考生）确定调剂评审对象。若报考人数与空缺职位计划数比例超过3:1，将按以下优先顺序确定调剂评审对象。

　　（一）贵州省公安厅01、06职位

　　1.笔试成绩从高到低确定调剂评审对象。

　　2.笔试成绩存在相同者以首次报名时填报贵州省公安厅的优先。

　　3.笔试成绩相同（笔试成绩末位并列）且均为首次报名时填报贵州省公安厅的一并确定为调剂评审对象。

　　（二）贵州省公安厅警察训练总队07、08职位

　　1.同一职位博士研究生优先。

　　2.首次报名时填报贵州省公安厅警察训练总队的优先。

　　3.其他考生以笔试成绩从高到低确定调剂评审对象。

　　三、报名时间和方式

　　符合条件的考生自公告发布之日至年5月21日17时前，通过拨打报考职位咨询电话进行确认报名。联系方式：

　　贵州省公安厅：-，；

　　贵州省公安厅警察训练总队：-，-。

　　四、评审时间和方式

　　（一）评审时间

　　调剂评审工作定于年5月22日进行，具体评审安排待调剂评审对象确定后另行通知。

　　（二）评审方式

　　调剂评审采取线上面谈的方式进行，评审小组按测评要素进行评分，面谈过程全程录像，确保评审过程公平公正，最后按线上面谈评分成绩确定进入签约环节人选。

　　年5月14日

详情请浏览：

　　贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（以下简称“天产室”）始建于年，是贵州省人民政府和中国科学院共建的正厅级科研事业机构。年与贵州医科大学整合，年12月，在天产室省部共建国家重点实验室培育基地的基础上，整合贵州医科大学药学领域优质资源，获科技部批准建设运行“省部共建药用植物功效与利用国家重点实验室”。天产室现有科研人员人，其中具有博士及以上学历的37人，硕士63人，中科院院士1人，贵州省核心专家2人，省管专家4人，贵州省百千万人才3人，“十、百、千”人才计划9人，贵州省“百人领军人才”4人，“千人创新创业人才”2人，贵州省十百千计划“百”层次4人，贵州省优秀青年科技人才6人，中国科学院“西部之光”学者13人，博士生导师7人，硕士生导师18人。（详见：　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔〕4号）精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员2名，均为管理岗。具体招聘岗位及要求见《贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（贵州医科大学天然产物化学重点实验室）年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

　　（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　（六）年龄在18周岁以上（年5月26日以前出生），35周岁以下（年5月27日以后出生）。具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（年5月27日以后出生）；具有正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（年5月27日以后出生）。以上日期均含当日。

　　（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网（　　（二）报名

　　报名时间和方式：（报名-）

　　网上报名时间：年5月26日-6月1日，上午9:00—下午5：00，不设现场报名点。

　　报名前须认真阅读《报考人员诚信承诺书》（附件2）。

　　报名所需材料：

　　报考人员请根据本人身份和本方案招聘条件及岗位要求将下列资格审查材料按1-8的顺序扫描成一个PDF文档（文件名：考生姓名+报考岗位的编号）发送至gkzk

gzcnp.cn邮箱，扫描材料必须齐全，且清晰可见：

　　1.《报考人员诚信承诺书》报考人签字版；

　　2.填写完整的《贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室（贵州医科大学天然产物化学重点实验室）年公开招聘工作人员报名表》（附件3）；

　　3.本人有效《居民身份证》国徽面及人像面(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)；

　　4.毕业证书、学位证书。年应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》(在考察阶段，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；

　　5.具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；

　　6.在职人员须提供所在单位及有人事管理权的主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；

　　7.近六个月内离职的人员须提供离职证明材料；

　　8.报考岗位所需的其他相关材料按要求提供。

　　报名要求：

　　每位报考者只能报考一个岗位，单个岗位的报名人数（报名人数指符合报名条件且通过资格审查的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州医科大学同意后，该岗位招聘计划取消。取消的岗位在贵州医科大学网站（　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　（三）资格审查

　　年5月26日上午9：00至6月1日下午17：00，由贵州医科大学和天产室根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查。资格审查合格的人员名单在贵州医科大学网站（　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　（四）缴费及领取准考证

　　报考者需缴纳报名费元，通过　　时间：年6月15日-17日，每天上午9:00-下午5:00

　　地点：贵州省贵阳市高新区高海路贵州科学城，贵州省中国科学院天然产物化学重点实验室A栋一楼大厅。

　　特别提示：缴费及领取准考证时须按照疫情防控要求，戴口罩、扫“贵州健康码”绿码并经检测体温正常后方可进入大厅缴费、领取准考证。

　　（五）考试

　　考试在省教育厅的指导和监督下，由贵州医科大学和天产室组织实施。

　　1.笔试

　　笔试科目及方式：笔试为闭卷考试，笔试科目为《公共基础知识》（总分分），以百分制换算后按50%计入总成绩。

　　笔试时间：年6月19日，上午9：00-11:30。

　　笔试地点：见准考证。

　　未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州医科大学网站（　　2.面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州医科大学网站（　　面试方式：采取现场提问及评分方式。

　　面试内容：报考人员基本情况、专业知识及工作规划等。

　　面试成绩以百分制评分，并按50%计入总成绩。报考人员面试成绩须达到75分以上（含75分），才能进入下一环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　未参加面试或面试成绩低于75分的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州医科大学网站（　　3.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州医科大学网站（　　（六）体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　（七）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

　　2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3．在读的非年应届大中专及以上毕业生；

　　4．现役军人；

　　5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　6．被开除公职的人员；

　　7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　8．考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

　　9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　12．有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　（八）公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由天产室在贵州人力资源社会保障网（　　公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　（九）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　（一）公开招聘工作人员工作在贵州医科大学和天产室党委??的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　（二）贵州医科大学纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　（三）联系-?监督-

　　六、未定事宜，由天产室、贵州医科大学商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由天产室、贵州医科大学负责解释。

　　附件：

　　岗位及要求一览表（附件1）.xls

　　报考人员诚信承诺书（附件2）.doc

　　报名表（附件3）.doc

　　附件4：年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）范围说明.doc

　　贵州医科大学

　　年5月17日

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　　为做好第九届中国贵州人才博览会普安县公开引进高层次人才及急需紧缺人才工作，进一步加强我县人才队伍建设，促进全县事业单位健康发展，根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔〕4号）、《黔西南州关于年第九届人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的公告》等文件精神，经研究，决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才29名。为确保人才引进工作的顺利完成，结合工作实际，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　人才引进工作在普安县人才引进工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。

　　二、人才引进原则及程序

　　人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照发布岗位需求、报名、资格审核、测试、体检、考察、公示、备案的程序进行。

　　三、人才引进计划及职位

　　普安县年度计划引进高层次人才和急需紧缺人才共29名，引进职位详见附件1《普安县年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才需求表》（以下简称《人才需求表》）。

　　四、人才引进对象及条件

　　（一）人才引进对象

　　具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科、研究生的，应取得相应学历学位。在年4月30日前在贵州人才博览会网站投递简历，经审核符合公布职位条件的人员，详见附件2《普安县年第九届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名初审合格人员名单》（以下简称《初审合格人员名单》）。

　　?（二）人才引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

　　3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质且具有国家承认并符合引进岗位学历要求的毕业生；

　　4.年龄在18周岁以上（年4月24日及以前出生）、45周岁以下（年4月24日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁（年4月24日及以后出生）；

　　5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；

　　6.在普安县服务年限不少于5年；

　　7.符合《人才需求表》的相关要求；

　　8.具备拟报考职位所需的其它资格条件，有工作经历要求的，工作经历时间计算截止到年4月24日，在校期间的社会实践及实习经历不视为工作经历；

　　9.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

　　?（三）下列人员不作为引进对象

　　?1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员（含自收自支事业单位人员）；

　　2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职（解除聘用合同）后不满1年(截止年4月24日），或未办理任何手续离岗的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员；

　　4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　7.正在被列为失信联合惩戒对象的；

　　8.定向到具体行业或单位的毕业生；

　　9.违反计划生育政策的人员(年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行）；

　　10.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

　　11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　五、资格审查及测试

　　（一）资格复审

　　资格复审工作由招聘单位或其主管部门负责。本次人才引进不设开考比例，资格复审合格人员全部参加测试。资格复审不合格或未参加资格复审的人员不得进入到人才引进下一环节。

　　1.各单位资格复审时间及地点

　　①普安县融媒体中心（职位代码：01-02）

　　资格复审时间：年5月26日上午08:30-11:30，下午2:30-5:30

　　资格复审地点：普安县融媒体中心四楼会议室（保罗国际酒店四楼）

　　②普安县教育局（职位代码：03-11）