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　　贵州航空职业技术学院是一所中央财政拨款的全日制普通中、高职为一体的职业院校，隶属于中国航空工业集团公司。学校具有普通高等教育资质和国家重点技工学校办学资质，是贵州省第三国家职业技能鉴定所、全国首批“国家高技能人才培训基地”、首批“国家高技能人才培养示范基地”。现有国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作室2个，学校内设航空装备学院、汽车工程学院、现代服务学院、食品工程学院、文化艺术学院，继续教育学院，开设了机械类、航空装备类、电工电子类、运输类、信息类、服务类、文化艺术类等中高职专业，现有教职工近人(含分校区)，在校学生人。学校位于贵阳市经济技术开发区。根据学校“十四五”发展思路和教职工队伍建设情况，现面向社会和校内公开招聘18名人才。有关事项如下：

　　一、招聘原则及程序

　　招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优录用的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

　　招聘程序：发布招聘公告--网上报名→资格初审→资格复审→专业能力测试及面试→成绩确定并排序→按1(计划人数)：2(候选人数)推荐候选人→党委会研究决定→体检→公示→录用并办理相关手续。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次招聘共计招聘18人。具体岗位职责及任职条件详见附件一《贵州航空职业技术学院年公开招聘岗位一览表》。

　　三、基本条件

　　(一)政治素质良好，拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，责任心强，具有良好的团队合作和开拓精神;

　　(三)具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;

　　(四)具有较强的语言文字表达、组织协调、调查研究、人际交往和社会工作能力;

　　(五)在岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　(六)仪表端庄，举止大方，身心健康，性格开朗，符合相关岗位的工作要求;

　　(七)能在岗位用人时限内及时入职;

　　(八)具备适应岗位要求的身体条件;

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　网上报名，应聘人员应于公告之日起至年4月10日24时止(以电子邮件发送时间为准)将报名表及相关证书的扫描件发送到招聘专用邮箱：

　　报名结束后，学校人力资源处会同用人需求单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，学校人力资源处将以短信告知。

　　(三)资格复审

　　专业能力测试及面试前须先进行现场资格复审。应聘人员应携带报名时提交的相关证书原件及复印件或证明材料(具体见第五点“报名资料”要求)，按指定时间、地点参加资格复审。复审工作由人力资源处负责。本人未参加资格复审的，视作放弃。资格复审通过后当天进行专业技能测试及面试。

　　(四)专业能力测试及面试

　　1.教师岗位：采用试讲(实操与能力测试)、面试+现场提问相结合的形式进行;试讲(实操与能力测试)、面试+现场提问成绩满分均为分，并分别按40%、60%计入总成绩;

　　2.其它岗位(非教师岗位)：采用面试+现场提问相结合的形式进行;成绩满分为分;

　　3.教师岗位的试讲(实操与能力测试)和面试加现场提问由用人单位组织。校长(1人)、校联系领导(1人)、教务处(1人)、人力资源处(1人)、用人单位领导(2人)、用人单位相关专业教师(2人)、纪检法务处(1人)共9人。纪审法务处参加人员负责过程监督，不参与打分，其余8人参与打分;

　　4.其它岗位(非教师岗位)的面试+现场提问由人力资源处组织。党委书记(1人)、校联系领导(1人)、人力资源处(1人)、用人单位领导(1人)、用人单位职工代表(1人)、纪检法务处(1人)共6人。纪审法务处参加人员负责过程监督，不参与打分，其余5人参与打分。

　　(五)党委会研究决定

　　所有岗位根据确定的办法计算总成绩(若总成绩相同，面试成绩高者优先)，从高到低按1(计划人数)：2(候选人数)的比例，由人力资源处提交党委会研究决定。

　　(六)体检

　　党委会研究决定后，通知拟聘人员进行体检。如该人员体检不合格，按候选人成绩从高到低递补。

　　(七)公示及录用

　　经体检合格的拟聘人员，在学校OA办公系统上进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟聘人员没有异议的，学校按规定办理相关聘用手续。

　　(八)其他

　　拟聘人员主动放弃或被取消聘用资格者，按候选人总成绩从高到低递补。

　　五、报名资料

　　(一)网上报名

　　1.下载并填写《贵州航空职业技术学院招聘报名表》(见附件二)，报名表上需贴上近期免冠一寸照一张;

　　2.提供报名表和身份证、学历和学位证书及其它相关证书，将扫描件发送到指定邮箱。(注：应届毕业生须提供就业推荐表，留学归国人员须提供《留学回国人员证明》)

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时需带上述相关证书及材料的原件及复印件;

　　2.应聘者自行下载《应聘承诺书》(见附件三)，填写后在现场资格复审时和本条“1”所要求的资料一并交至人力资源处。

　　六、薪酬、福利及用工形式

　　(一)凡录用人员办理聘任手续，试用期3个月;薪酬及福利按学校相关规定执行;

　　(二)本次录用人员均签订劳务派遣合同;

　　(三)本次聘用人员如为校内已工作的人员，用工形式按原身份保持不变;

　　(四)外聘兼职人员按市场化原则确定薪酬待遇及考核办法。

　　七、联系方式

　　杨俊老师(手机);邮箱：

　　九、附件

　　（一）《贵州航空职业技术学院年公开招聘岗位一览表》

　　（二）《贵州航空职业技术学院招聘报名表》.docx(27.35KB)

　　（三）《应聘承诺书》.docx(15.16KB)

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