点击上方“蓝字” 　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则,对德行品行有问题者实行一票否决;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　年我校拟公开招聘教师兼辅导员及工作人员共计95人。招聘相关信息如下：

　　需求专业：专业不限

　　学历学位要求：博士学位

　　其他要求：

　　1.具有正高级职称；

　　2.具有一定的教学及管理经验，有较强的服务意识、团队的组织协调能力及较高的教学、教育、科研等综合管理水平。

　　需求专业：工程造价、测绘工程、城乡规划、电子商务、财务管理、工商管理、护理、药事管理、汽车服务工程、机械设计制造及其自动化、网络工程、视觉传达设计。

　　（与以上专业相关专业均可申报岗位）

　　学历学位要求：研究生硕士及以上

　　其他要求：

　　1.具有正高级职称；

　　2.具有较强的教学、科研能力，能带领青年教师提高学术研究水平。

　　需求专业：护理、药事管理类相关专业；城建类（城市轨道交通、工程测量、建筑等）相关专业；机电类（机械设计制造及其自动化、新能源汽车技术等）相关专业；经济管理类（电子商务、财务管理等）相关专业；计算机网络工程（软件、大数据等）相关专业；体育类专业；视觉传达设计相关专业。

学历学位要求：研究生硕士及以上

　　备注：具有两年以上工作经验或中级以上职称者优先

　　三、报名方式

　　我校通过贵州人才信息网（网址： 　　报名需提交以下资料：

　　(1)《贵州城市职业学院应聘人员登记表》（附表1）；

　　(2)本人近期1寸免冠同底版彩色照片（请贴于《贵州城市职业学院应聘人员登记表》）；

　　(3)有效二代身份证(需与考试时使用的身份证一致)；

　　(4)毕业证、学位证书(国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》)；国内高校年应届毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》。

　　(5)相关专业技术职称资格及执业资格证。

　　(6)根据自己专业录一段15分钟以内自我介绍+普通话授课的视频，授课内容自拟，要求视频清晰，声音清楚。

　　四、招聘流程

　　网上报名→报名资料初审→现场资格复审→面试、试讲、笔试→体检→公示→录用

　　五、其他事项

　　1.我校将根据应聘人员提交的报名材料进行初审后确定进入后续流程人选，并通过电话、短信方式通知应聘人员后续流程具体时间、地点及要求，如未接到通知视为未通过初审，不符合我校招聘条件。

　　2.面试、试讲、笔试后我校根据综合成绩通知应聘人员，未通过者恕不再另行通知，未被录用人员的材料将进入本校人才储备库。

　　3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，费用自理。

　　4.我校正式录用人员办理有关聘用手续，与我校签订劳动合同；中国共产党党员需要在聘用后3个月内将党组织关系转到我校。拒不办理相关手续视为放弃，学校有权取消其聘用资格。

　　5.我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

　　六、咨询、监督

　　本次公开招聘工作由我院人事处组织实施，招聘全程接受我院纪检督察部门、人事处主管机关及社会各界监督。应聘人员应仔细阅读招聘公告，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　咨询//

　　监督/

　　本公告由贵州城市职业学院人事处负责解释。

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