为积极推动政工群团文化系统各版块工作有序开展，进一步规范集团公司新闻报道工作，年9月12日下午，茅台集团在公司会议中心召开“政工群团文化系统第八次工作协调会暨公司新闻工作推进会”。本次会议，旨在讨论政工群团文化系统各部门八、九月份的工作存在的困难和问题，专题讨论解决公司新闻工作近期存在的问题和短板。茅台集团党委副书记、纪委书记赵书跃出席会议，会议由集团公司总经理助理、党委办公室主任游亚林主持。游亚林首先就集团公司九月份即将举办的首届《国酒茅台·名人讲坛》、职工运动会推进、茅台酒年度下沙生产工作、“茅台酒节”等重大活动的宣传报道工作提出要求和指导意见。参会的新闻工作组各成员单位针对当前公司新闻工作开展实际，围绕如何更好地实现信息畅通、快速反应、全面覆盖、平台搭建、资源共享、精准报道、舆论引导和形成合力等问题积极献言献策，其他相关职能部门负责人也结合整个集团公司层面的宣传报道工作实际、机构职责设置、人员结构现状、机制流程创新等方面提出了具体的意见和建议。

赵书跃在听取了以上工作实际的汇报和建议后，对新闻工作组成立以来取得的成绩给予肯定，并对下一步宣传工作的改进作了两个方面的指示，一是新闻报道要做到捕捉亮点、深挖题材、创新写作方式，新闻工作者要增强职业敏感性，增加主动性，正确履行职责，俯下身，走基层，采集第一手资料，深度挖掘生动、触发共鸣的素材，宣传亮点，例如茅台集团党委、各基层党支部对道真县近一年来持续、升华、精准的扶贫攻坚工作中就闪现颇多打动人的感人事迹。二是要求集团公司新闻工作组成员单位，要集中宣传力量，协同作战，根据各自媒体属性明确分工，按照“多走、多看、多问、多写、多思”的原则，开动脑筋，运用灵活的表达方式，形成鲜活有特色的新闻稿件。

游亚林总结时指出当前新闻工作组各成员单位存在融合度及创新意识不够，执行力度有待加强等方面的问题。游亚林要求，新闻工作组集中统筹内外宣平台，加大协调沟通力度，新闻工作者必须增强政治敏锐性，创新写作形式和表达方式，尤其是新媒体要根据自身特点发挥宣传优势，积极构建生态、和谐的新闻中心格局。游亚林强调，各新闻媒体单位要及时反馈工作信息，评估各自宣传成效并总结经验，充分释放足够的正能量，严格按照“谁发布、谁负责、谁承诺、谁办理”的原则开展工作，统筹采访任务，多方协商，优化采编流程，实现宣传资源效益最大化。集团公司机关党委、公司办公室、党委组织部、纪委、党委宣传部、武装部、工会、团委、战略管理部、《国酒茅台》编委会、企业文化处、信息中心、国酒茅台广播电视台等相关单位的负责人以及党委办公室相关工作人员参加会议。

来源：国酒茅台官微

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