为进一步加强贵州、山东两省在公务员培训教育工作方面的合作交流，促进双方公务员培训教育水平和公务员队伍能力建设的不断提升，助推两省经济社会科学发展。11月4日，贵州、山东两省人力资源社会保障厅、公务员局在山东省济南市签订公务员教育培训战略合作框架协议。贵州省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长夏一庆，厅党组副书记(正厅级)、副厅长、省公务员局局长侯丽江，山东省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长韩金峰，省公务员局局长侯复东出席签字仪式并共同签署协议。协议明确从年起，两省建立公务员对口培训合作机制和互访交流机制。该协议的签订为双方搭建起“十三五”时期共赢合作的桥梁，对推动两省人社事业和公务员管理工作的持续健康发展将产生重要作用和深远影响。

　　以签署框架协议的模式进一步推动双方在公务员培训教育工作方面的交流与合作，是两省人社厅、公务员局作出的一次积极探索，也是落实中央大力加强公务员教育培训要求，加强对优势培训资源的整合利用，提升两省公务员队伍建设水平的一项重要举措。双方本着“平等互动、优势互补、交流合作、促进发展”的原则，以遵义行政学院、山东省农业工程学院两个国家公务员特色实践教育基地及济宁行政学院为培训主载体，每年互派培训班开展公务员能力建设培训;加强公务员培训调研合作与重大课题联合攻关;建立互访工作机制和日常联系沟通平台。通过多层次、多方面的合作交流，目的在于最大限度地发挥两地在革命传统及党性教育、政德教育、现代农业培训教育等方面的特色资源优势，充分实现资源共享、优势互补、合作共赢。

　　协议签署期间，韩金峰和夏一庆分别介绍了两省人社工作的总体情况，并就各自在人才、就业、社保等方面的政策措施、成功做法和经验，以及面临的主要困难与挑战等进行了深入的互动交流。仪式结束后，夏一庆一行还参观考察了山东省人社厅的政务服务大厅和数据机房。

　　贵州省公务员局副局长卢涛，省人社厅办公室主任代兵;山东省外专局局长、人社厅办公室主任张祝秀，公务员局副巡视员王玮、副局长于顺水、谷业广，培训处处长王萌等参加签约仪式。

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